Karriererådgivning og outplacement

I Lisberg har vi stor erfaring med at rekruttere ledere og specialister til vores kunder. Det har vi med succes gjort i årevis. Som led i rekrutteringsprocessen vurderer vi, om der er det rette match mellem kandidatens profil og den profil, som kunden ønsker. Det handler bl.a. om faglighed, personlighed, kultur, værdier, ledelse, talent og fremadrettet potentiale. Vi skal og bør vide, hvad vores kunder vil have.   Denne viden og mangeårige erfaring vil vi nu bringe i spil i rollen som karriererådgiver, mentor, sparringspartner og ledelsescoach. Hvis du er en af de mange, der af den ene eller anden grund har behov for støtte til at komme videre i din karriere, så er vi klar til at hjælpe dig. Hvis du som led i en fratrædelse har fået mulighed for at gennemføre et outplacement forløb, over en kortere eller længere periode, så har vi kompetencer, metoder og værktøjer til at hjælpe dig videre. Vi ved, hvad virksomhederne efterspørger, og kan klæde dig på til at møde din potentielt nye arbejdsgiver.